2.健康で安全・豊かな職場環境の実現
6)技術や業務スキルに限らず、多岐にわたる学びの場を提供し、豊かな人間力の育成と向上を実現します。
■関連するSDGsの目標
■取り組み実績
・資格奨励金制度導入(2007/4)
・当社保有資格
・公開型ビジネス研修サービスの導入(2017/3)
・図書コーナーの設置(本社)(2022/2)
・図書コーナーの設置(東京オフィス)(2024/4)
■現在進行形の取り組み内容
・教育研修制度に沿った教育・研修の拡充
・メンタルヘルス研修、ラインケアセミナーの実施
■今後の取り組み内容
・全職種キャリアプラン策定
・社会貢献活動支援導入検討
・ボランティア休暇制度導入検討
・ウェルビーイング経営の実施
■2030年の目標
・1社員1資格の実現(IT関連の資格・免許の所持)
・全社員社会貢献活動の実現